Pessoal
O departamento pessoal é o setor que registra toda a movimentação da sua FOLHA DE PAGAMENTO e é responsável por:
- Registro de Funcionários;
- Lançamentos e geração dos holerites mensais de funcionários e do pró-labore dos sócios;
- Apuração de todos os impostos relacionados com a folha de pagamentos e pró-labore mensal;
- Entrega mensal dos impostos apurados sobre a folha aos clientes;
- Elaboração e entrega das obrigações acessórias mensais (e-Social e outros);
- Ajuda o cliente quanto á admissão, demissão e com outros assuntos relacionados com funcionários.
Viu que bacana! O departamento pessoal te auxilia em tudo relacionado aos funcionários ou pró-labore e, para te ajudar com algumas questões, confira os links a seguir.
Seus contatos no Departamento Pessoal:
Marilia – marilia@cbpcontabilidade.com.br
Giovana – gpereira@cbpcontabilidade.com.
Clique no links para acessar os processos:
- Procedimentos iniciais >>>
- Registro de Funcionários >>>
- Fechamento da folha de pagamento >>>
- Adendos contratuais, alterações de horário, função, salário e afins >>>
- Férias e Rescisões >>>
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Procedimentos iniciais
O primeiro passo após a entrada da sua empresa no sistema da CBP Contabilidade é verificarmos se já existem funcionários ou Pro Labore cadastrados. Assim, cadastramos com os dados enviados pela antiga contabilidade os funcionários ou Pro labore.
Caso a empresa não tenha nenhum funcionário registrado nem Pro Labore, entraremos em contato para verificar se desejam iniciar o recolhimento de Pro Labore e os benefícios dessa prática.
Fechamento da folha de pagamento
Criamos uma tarefa no Gestta que cobrará mensalmente sua empresa das informações cabíveis para folha de pagamento mensal.
Você receberá um e-mail chamado: Dados para fechamento – Folha de pagamento. Neste e-mail estará um link em que você deverá clicar e subir o arquivo em excel ou Word com as informações para acrescentar à folha de pagamento.
>>> Modelo de dados para fechamento de folha (CLIQUE E BAIXE)
O prazo para envio do documento é até o dia 3 do mês subsequente.
Registro de Funcionários
Caso a empresa deseje cadastrar um funcionário, deverá seguir o check list de admissão que contém os dados e informações cabíveis para a mesma. O formulário está disponível para download:
Adendos contratuais, alterações de horário, função, salário e afins
Você deverá solicitar com prazo de 5 dias anteriores a alteração necessárias para que tenhamos tempo hábil de fazer as devidas mudanças e editar documentos.
Férias e Rescisões
Você deverá entrar em contato conosco para gerarmos as férias ou documentos de rescisão do funcionário o prazo antecipado de 7 dias para termos tempo hábil de redigir o documento. Na ocasião informaremos o que for necessário, como prazos para pagamentos das férias ou rescisões.
Programação de férias: mensalmente até o último dia útil do mês enviaremos as programações de férias, com a data limite para o funcionário gozar o descanso, de modo que sua empresa possa se programar para dar as férias aos seus funcionários. Lembramos que a data limite de concessão de férias é a data máxima que o funcionário deverá iniciar suas férias.
