Você conhece o Registro de Ponto Eletrônico? E seus benefícios? Entenda aqui por que implantar esta prática em sua empresa.
Constantemente vemos processos trabalhistas relacionados ao controle de ponto de funcionários e muitos deles poderiam ter sido evitados se as empresas tivessem o sistema de ponto eletrônico implantado.
Melhor controle e gerenciamento correto do ponto eletrônico podem trazer diversos benefícios para sua empresa, como a marcação correta dos horários de trabalho do funcionário, evitando que o mesmo marque incorretamente e rasuras, facilidades na rotina do RH para fechamento da folha de pagamento do mesmo, além da praticidade e otimização de tempo do empregado, sendo rápido, o que reduz o tempo em anotação de seu horário.
Atualmente apenas as empresas que tenham a partir de 10 funcionários são obrigadas a marcação de ponto, porém orientamos que todas tenham ao menos algum tipo de anotação para ter um gerenciamento equilibrado do horário de seus funcionários.
Agora imagine você não estando na empresa e queira verificar se seu funcionário está trabalhando naquele momento, o ponto eletrônico te dá a possibilidade desse controle em tempo real!
A facilidade em gerenciar o ponto eletrônico de seus funcionários te dá a possibilidade de desburocratização da gestão de funcionários e ajuda você, empresário, a focar em sua empresa!
Tem mais dúvidas? Entre em contato e veja a melhor opção para sua empresa.
“Nosso compromisso é com seu sucesso”
