Vimos anteriormente aqui no Blog um post sobre como a cultura organizacional é importante para sua empresa e gestão de pessoas. Agora vamos te ajudar a alcançar o alinhamento dos objetivos dos funcionários e visão de crescimento que o mesmo terá dentro de sua empresa com os objetivos empresariais e expectativa do funcionário.

Um dos principais caminhos para a atração e retenção de talentos é o desenvolvimento ao máximo do seu potencial. E isso pode começar com um bom plano de carreira.

Mas, o que é o plano de carreira?

O Plano de carreira é um programa estruturado que estipula o crescimento e evolução que cada funcionário irá percorrer dentro de uma organização, demonstrando cada característica, habilidade e expectativa necessária para cada posição hierárquica.

Tipos de plano de carreira

Plano de carreira em Y

Nesta característica de plano de carreira o funcionário, a partir de um certo momento, encontra-se em uma bifurcação na qual deverá escolher um dos caminhos: entre um cargo gerencial ou ser um especialista em um área técnica.

Plano de carreira em W

Também apresenta dois caminhos diferentes a serem seguidos, porém também oferece um terceiro caminho, que representa o misto dos caminhos descritos anteriormente, chamado de carreira em gestão de projetos.

Por que aderir a um plano de carreira?

Uma empresa em alto desenvolvimento sempre tem a necessidade natural de aumentar seu quadro de funcionários. E para que ocorra de forma clara e objetiva, devem ser definidas as funções e atividades de cada um forma transparente, evitando o desalinhamento de expectativas e o risco de não preencher todos os requisitos necessários para desenvolver bem uma função. Para isso deve ser feito o plano de carreira.

O plano de carreira pode ser modificado ao decorrer dos anos, de acordo com a necessidade da empresa e sua progressão com o tempo planejado, devendo sempre ser bem definido e compartilhado com a empresa, gestores e do funcionário. É uma estratégia de fator gerencial e motivacional para os colaboradores.

Deseja aderir ao programa de plano de carreira mas não sabe como? Entre em contato que o ajudamos a elabora-lo.

Espero que esse artigo tenha te ajudado!

Sucesso!